{"id":441,"date":"2026-03-15T21:03:40","date_gmt":"2026-03-15T20:03:40","guid":{"rendered":"https:\/\/cee-guidance.eu\/practice\/cafea-cu-consilierul-de-orientare-profesionala\/"},"modified":"2026-04-01T18:33:33","modified_gmt":"2026-04-01T16:33:33","slug":"cafea-cu-consilierul-de-orientare-profesionala","status":"publish","type":"practice","link":"https:\/\/cee-guidance.eu\/ro\/practice\/cafea-cu-consilierul-de-orientare-profesionala\/","title":{"rendered":"Cafea cu consilierul de orientare profesional\u0103"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Obiectiv:<\/strong><\/h3>\n\n<p>Ini\u021biativa \u00ee\u0219i propune s\u0103 sporeasc\u0103 gradul de con\u0219tientizare a publicului \u0219i accesibilitatea serviciilor de orientare profesional\u0103 prin oferirea de ateliere \u0219i consulta\u021bii individuale gratuite. Se urm\u0103re\u0219te sensibilizarea cu privire la diferitele servicii existente \u00een domeniul orient\u0103rii profesionale pentru adul\u021bi prin oferirea unui scurt fragment din procesul de orientare (atelier \u0219i scurt interviu individual). Evenimentul ajut\u0103, de asemenea, membrii asocia\u021biei s\u0103 \u00ee\u0219i promoveze serviciile (ceea ce este deosebit de relevant pentru membrii liber-profesioni\u0219ti care \u00ee\u0219i promoveaz\u0103 serviciile) sau al\u021bi furnizori gratui\u021bi de orientare profesional\u0103 (informeaz\u0103 publicul cu privire la serviciile existente ale biroului for\u021bei de munc\u0103). Obiectivul strategic a fost de a contribui la o mai bun\u0103 participare privind orientarea pe tot parcursul vie\u021bii.   <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Grup \u021bint\u0103:<\/strong><\/h3>\n\n<p>Publicul larg (persoane aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103, persoane care \u00ee\u0219i schimb\u0103 cariera, studen\u021bi, angaja\u021bi nemul\u021bumi\u021bi de rolul lor actual)<\/p>\n\n<p>Membri ai asocia\u021biei (consilieri de orientare profesional\u0103 \u00een calitate de facilitatori ai evenimentelor)<\/p>\n\n<p>Indirect: factori de decizie \u0219i angajatori, prin vizibilitatea activit\u0103\u021bilor de informare ale asocia\u021biei<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Durata \u0219i frecven\u021ba:<\/strong><\/h3>\n\n<p>Activitatea este organizat\u0103 ca o serie de evenimente publice, de obicei o dat\u0103 pe an, \u00een timpul S\u0103pt\u0103m\u00e2nii na\u021bionale a carierei sau a S\u0103pt\u0103m\u00e2nii orient\u0103rii pe tot parcursul vie\u021bii. Fiecare eveniment dureaz\u0103 \u00een jur de 1,5 p\u00e2n\u0103 la 3 ore, incluz\u00e2nd un atelier de grup \u0219i consulta\u021bii individuale op\u021bionale oferite gratuit (de obicei un atelier de o or\u0103 \u0219i apoi 20-30 de minute de consulta\u021bii individuale &#8211; durata depinde de num\u0103rul de practicieni prezen\u021bi \u0219i de num\u0103rul de participan\u021bi. \u00cen seria 2022\/2023, au fost organizate 10 evenimente \u00een diferite ora\u0219e slovace, implic\u00e2nd 14 consilieri \u0219i 82 de participan\u021bi.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Descriere:<\/strong><\/h3>\n\n<p>&#8222;Coffee with a Career Guidance Counsellor&#8221; este un eveniment public informal, dar structurat, organizat \u00een cafenele sau spa\u021bii comunitare, conceput pentru a face accesibil\u0103 consilierea profesional\u0103. Fiecare sesiune combin\u0103 un atelier experien\u021bial interactiv cu posibilitatea unor scurte consulta\u021bii individuale. Consilierii utilizeaz\u0103 instrumente de carier\u0103, cum ar fi inventarele de interese, cartografierea punctelor forte \u0219i exerci\u021bii de clarificare a valorilor. Exemple de subiecte includ:   <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identificarea punctelor forte \u0219i a competen\u021belor transferabile<\/li>\n\n\n\n<li>Explorarea op\u021biunilor de carier\u0103 \u0219i a oportunit\u0103\u021bilor de pe pia\u021ba muncii<\/li>\n\n\n\n<li>Preg\u0103tirea pentru schimbarea carierei sau c\u0103utarea unui loc de munc\u0103<\/li>\n\n\n\n<li>Alegerea unor parcursuri de educa\u021bie sau formare continu\u0103<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>\u00cen ciuda duratei scurte a sesiunii (atelier \u0219i scurt interviu), mul\u021bi participan\u021bi au oferit feedback pozitiv, exprim\u00e2nd o mai mare claritate cu privire la punctele lor forte, o \u00eencredere sporit\u0103 \u0219i pa\u0219i concre\u021bi pentru dezvoltarea carierei lor. Participan\u021bii au semnalat, de asemenea, o mai bun\u0103 \u00een\u021belegere a consilierii \u00een carier\u0103, \u00eens\u0103 pu\u021bini au decis s\u0103 participe la o sesiune de monitorizare (av\u00e2nd \u00een vedere lipsa de finan\u021bare public\u0103 pentru consilierea adul\u021bilor care lucreaz\u0103). <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Etape de punere \u00een aplicare:<\/strong><\/h3>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Analiza \u0219i planificarea nevoilor:<\/strong> Evaluarea cererii regionale, selectarea ora\u0219elor \u0219i a locurilor \u0219i identificarea consilierilor disponibili (membri ai asocia\u021biei). Acest lucru se face, de obicei, prin contactarea direct\u0103 a tuturor membrilor asocia\u021biei sau prin selectarea unui anumit &#8222;lider&#8221; regional &#8211; membru al asocia\u021biei, care este dispus s\u0103 organizeze evenimentul \u00een regiunea sa. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Parteneriat \u0219i promovare:<\/strong> Asigura\u021bi-v\u0103 parteneri media, coordona\u021bi comunicarea prin intermediul social media, al comunicatelor de pres\u0103 \u0219i al re\u021belelor locale. Campania de social media poate fi consolidat\u0103 cu videoclipuri scurte, de tip TikTok, \u00een care consultan\u021bii prezint\u0103 pe scurt un serviciu \u0219i clarific\u0103 un concept important (\u00eentr-un mod u\u0219or de \u00een\u021beles). evenimentul a fost de obicei promovat prin intermediul partenerilor, cum ar fi portalurile de c\u0103utare a unui loc de munc\u0103, uneori \u0219i mass-media local\u0103 (ziare), radio, oficiile publice de ocupare a for\u021bei de munc\u0103. Diseminarea a fost facilitat\u0103 de integrarea \u00eentr-o mi\u0219care mai larg\u0103 a &#8222;S\u0103pt\u0103m\u00e2nii na\u021bionale a carierei&#8221;, care a oferit efecte sinergice. Asocia\u021bia a asigurat promovarea la nivel na\u021bional (inclusiv promovarea pl\u0103tit\u0103 pe re\u021belele de socializare) \u0219i o identitate vizual\u0103 comun\u0103 (afi\u0219e care au fost expuse \u00een loca\u021bii).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Logistic\u0103:<\/strong> Rezervarea locurilor de desf\u0103\u0219urare (cafenele, spa\u021bii de co-working, universit\u0103\u021bi), organizarea sistemului de \u00eenregistrare (posibil cu un num\u0103r limitat de participan\u021bi, \u00een cazul \u00een care practicienii organizatori decid s\u0103 ofere sesiuni individuale), preg\u0103tirea materialelor (exerci\u021bii de atelier, documente, formulare de feedback). Locul de desf\u0103\u0219urare a fost, de obicei, identificat \u0219i rezervat de c\u0103tre consilierii de carier\u0103 locali (taxele de rezervare au fost acoperite de asocia\u021bie. Asocia\u021bia a oferit o prezentare introductiv\u0103 (explic\u00e2nd orientarea profesional\u0103, asocia\u021bia, scopul evenimentului). Asocia\u021bia a furnizat, de asemenea, un formular de \u00eenregistrare pentru evenimentele locale.   <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Livrare:<\/strong> Facilitarea atelierelor interactive (de obicei 1 or\u0103), urmate de consulta\u021bii individuale op\u021bionale (15-30 de minute fiecare). Con\u021binutul evenimentului local (\u00een afar\u0103 de prezentarea introductiv\u0103) a fost creat de consilierii locali. Evenimentul poate fi desf\u0103\u0219urat \u0219i online, sub forma unui atelier cu posibilitatea de contact ulterior cu consilierul (dac\u0103 este posibil). Este important s\u0103 existe bro\u0219uri \u0219i informa\u021bii suplimentare prin care persoana s\u0103 poat\u0103 merge mai departe, s\u0103 continue c\u0103l\u0103toria pe care a \u00eenceput-o.   <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Feedback \u0219i evaluare:<\/strong> Colecta\u021bi feedback-ul participan\u021bilor, documenta\u021bi prezen\u021ba \u0219i compila\u021bi m\u0103rturii calitative &#8211; chestionarul de evaluare a fost trimis \u00een mod centralizat de c\u0103tre asocia\u021bie participan\u021bilor \u00eenregistra\u021bi.De asemenea, este posibil s\u0103 \u00eel pune\u021bi undeva sub forma unui cod QR (pe pliant, \u00een prezentare, pe mas\u0103.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Urm\u0103rire:<\/strong> \u00cemp\u0103rt\u0103\u0219irea rezultatelor cu asocia\u021bia, partenerii media \u0219i consilierii; explorarea oportunit\u0103\u021bilor de consiliere individual\u0103 ulterioar\u0103. Sinteza evenimentului (num\u0103rul de participan\u021bi, ora\u0219ele \u00een care s-au desf\u0103\u0219urat evenimentele, feedback-ul \u0219i m\u0103rturiile colectate&#8230;) a fost publicat\u0103 pe site-ul web al asocia\u021biei \u0219i, uneori, \u0219i pe site-urile web ale partenerilor media. <\/li>\n<\/ol>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Condi\u021bii necesare:<\/strong><\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Resurse materiale:<\/strong> Cafenea sau spa\u021biu de co-working cu locuri pentru 15-25 de persoane, prezentare introductiv\u0103, proiector de date, materiale tip\u0103rite pentru atelier \u0219i papet\u0103rie de baz\u0103 (\u00een func\u021bie de natura atelierului). \u00cen cazul \u00een care se propun consulta\u021bii individuale scurte, asigura\u021bi-v\u0103 c\u0103 sunt disponibile mese. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Buget:<\/strong> \u00cen principal pentru \u00eenchirierea locului de desf\u0103\u0219urare (atunci c\u00e2nd nu este oferit gratuit), materiale promo\u021bionale \u0219i mici ramburs\u0103ri pentru c\u0103l\u0103toriile consilierilor \/ papet\u0103rie; \u00een general, costuri reduse datorit\u0103 contribu\u021biilor voluntarilor.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personal:<\/strong> 1-2 consilieri \u00een carier\u0103 pe eveniment, cu competen\u021be de facilitare, consiliere individual\u0103 (\u00een Bratislava, 4-5 consilieri au fost adesea prezen\u021bi din cauza concentr\u0103rii mai intense a membrilor). Organizatorii au nevoie de competen\u021be \u00een coordonarea proiectelor, promovarea evenimentelor \u0219i comunicarea cu p\u0103r\u021bile interesate &#8211; poate fi util un bun parteneriat cu mass-media (de exemplu, sec\u021biuni ale site-urilor web axate pe carier\u0103, portaluri de c\u0103utare a unui loc de munc\u0103), <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Investi\u021bie de timp:<\/strong> Aproximativ 5-10 ore pe eveniment (inclusiv preg\u0103tirea, livrarea, promovarea \u0219i evaluarea). <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Principalii factori de succes \u0219i riscuri: <\/strong>Cea mai consumatoare de timp a fost promovarea evenimentelor. \u00cen unele regiuni, consilierii organizatori au fost uneori dezam\u0103gi\u021bi din cauza num\u0103rului sc\u0103zut de participan\u021bi. Prin urmare, este util ca consilierii locali s\u0103 poat\u0103 promova evenimentul sau s\u0103 angajeze un partener local care are acces la poten\u021biali clien\u021bi &#8211; \u00een unele cazuri, a existat o colaborare cu un club local de antrenori, un centru local de carier\u0103 pentru tineri. De asemenea, este eficient s\u0103 se organizeze evenimentul \u00een locuri \u00een care au loc diferite ateliere \u0219i care au poten\u021bial de informare \u0219i promovare, mul\u021bi adep\u021bi pe re\u021belele de socializare etc. (cafenele comunitare, spa\u021bii de lucru&#8230;). Oportunit\u0103\u021bile de urm\u0103rire au fost, de asemenea, importante &#8211; \u00een timp ce evenimentul \u00een sine a oferit o &#8222;degustare&#8221; de consiliere, a fost important s\u0103 se asigure c\u0103i pentru participan\u021bi de a continua cu orientare individual\u0103, dac\u0103 doresc (ceea ce a reprezentat un stimulent pentru consilierii priva\u021bi) &#8211; \u00een practic\u0103, totu\u0219i, foarte pu\u021bine contacte s-au materializat \u00eentr-un serviciu contractual pl\u0103tit.    <\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fotografii, videoclipuri, resurse suplimentare:<\/strong><\/h3>\n\n<p>2017 (primul an): <a href=\"https:\/\/rozvojkariery.sk\/tyzden-celozivotneho-poradenstva-prinasa-bezplatne-karierove-poradenstvo-pridte-na-kavu-s-karierovym-poradcom\/\">https:\/\/rozvojkariery.sk\/tyzden-celozivotneho-poradenstva-prinasa-bezplatne-karierove-poradenstvo-pridte-na-kavu-s-karierovym-poradcom\/<\/a><\/p>\n\n<p>Raport privind seria de evenimente din 2018 &#8211; 10 ora\u0219e, 14 consilieri de carier\u0103 \u0219i 82 de participan\u021bi: <a href=\"https:\/\/rozvojkariery.sk\/v-10-mestach-sa-stretlo-so-14-karierovymi-poradcami-a-poradkynami-82-ludi-z-celeho-slovenska\/\">https:\/\/rozvojkariery.sk\/v-10-mestach-sa-stretlo-so-14-karierovymi-poradcami-a-poradkynami-82-ludi-z-celeho-slovenska\/<\/a><\/p>\n\n<p>2019: <a href=\"https:\/\/rozvojkariery.sk\/zmena-povolania-zamestnania-volba-skoly-kava-s-karierovym-poradcom-zadarmo-v-siedmich-mestach\/\">https:\/\/rozvojkariery.sk\/zmena-povolania-zamestnania-volba-skoly-kava-s-karierovym-poradcom-zadarmo-v-siedmich-mestach\/<\/a><\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"527\" data-id=\"345\" src=\"https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/coffe-with-guidance-counsellor-SK-4-1024x527.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-345\" srcset=\"https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/coffe-with-guidance-counsellor-SK-4-1024x527.jpg 1024w, https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/coffe-with-guidance-counsellor-SK-4-300x154.jpg 300w, https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/coffe-with-guidance-counsellor-SK-4-768x395.jpg 768w, https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/coffe-with-guidance-counsellor-SK-4-1536x790.jpg 1536w, https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/coffe-with-guidance-counsellor-SK-4.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"581\" data-id=\"346\" src=\"https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/coffe-with-guidance-counsellor-SK-3-1024x581.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-346\" srcset=\"https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/coffe-with-guidance-counsellor-SK-3-1024x581.jpg 1024w, https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/coffe-with-guidance-counsellor-SK-3-300x170.jpg 300w, https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/coffe-with-guidance-counsellor-SK-3-768x436.jpg 768w, https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/coffe-with-guidance-counsellor-SK-3-1536x871.jpg 1536w, https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/coffe-with-guidance-counsellor-SK-3.jpg 1996w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"704\" data-id=\"347\" src=\"https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/coffe-with-guidance-counsellor-SK-2-1024x704.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-347\" srcset=\"https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/coffe-with-guidance-counsellor-SK-2-1024x704.jpg 1024w, https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/coffe-with-guidance-counsellor-SK-2-300x206.jpg 300w, https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/coffe-with-guidance-counsellor-SK-2-768x528.jpg 768w, https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/coffe-with-guidance-counsellor-SK-2-1536x1056.jpg 1536w, https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/coffe-with-guidance-counsellor-SK-2.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"540\" data-id=\"344\" src=\"https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Coffee-with-guidance-counsellor-SK.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-344\" srcset=\"https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Coffee-with-guidance-counsellor-SK.webp 960w, https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Coffee-with-guidance-counsellor-SK-300x169.webp 300w, https:\/\/cee-guidance.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Coffee-with-guidance-counsellor-SK-768x432.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Persoana de contact:<\/strong> <\/h3>\n\n<p>Michaela Valicov\u00e1, coordonator de evenimente la ZKPRK (Slovacia) michaela.valicova@gmail.com<\/p>\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Evenimente gratuite de orientare \u00een carier\u0103 la cafenea, care combin\u0103 ateliere de grup \u0219i consulta\u021bii individuale, f\u0103c\u00e2nd consilierea \u00een carier\u0103 abordabil\u0103 \u0219i accesibil\u0103 publicului larg.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false},"class_list":["post-441","practice","type-practice","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cee-guidance.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/practice\/441","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cee-guidance.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/practice"}],"about":[{"href":"https:\/\/cee-guidance.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/practice"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cee-guidance.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=441"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}