Dobrá prax

Nástroj na sebapozorovanie, ktorý mapuje každodenné činnosti v rôznych dimenziách pohody a pomáha klientom a poradcom zamyslieť sa nad rutinnými činnosťami, zdrojmi energie a nad tým, čo považujú za zmysluplné.

Vizuálna aktivita, v rámci ktorej účastníci hodnotia osem dimenzií pohody, čím odhaľujú osobnú rovnováhu a podnecujú úvahy o vzájomných súvislostiach medzi emocionálnou, fyzickou, sociálnou a kariérnou oblasťou.

Súbor otázok, ktoré možno použiť vo fáze uzatvárania zmlúv v rámci procesu poradenstva na začatie rozhovoru o otázke udržateľnosti a na prepojenie tejto otázky so situáciou klientov.

SK Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Praesent sodales urna nec ipsum pellentesque malesuada. Sed sodales cursus orci ut pulvinar. Mauris maximus nulla nec ex cursus dictum. Nunc vulputate aliquam tristique. Proin gravida finibus congue. Duis laoreet, risus nec placerat ullamcorper, tortor ipsum iaculis enim, ut sagittis eros…

KASPÓ je 30-hodinový akreditovaný vzdelávací program pre učiteľov a odborníkov v sociálnej oblasti, ktorý účastníkom umožňuje integrovať kariérovú orientáciu do každodennej vzdelávacej a sociálnej praxe.

Riadené reflexné cvičenie, v ktorom účastníci porovnávajú, ako hovoria s priateľmi a ako so sebou samými, a ktoré buduje vedomie láskavosti k sebe samému, zakorenené v rámci Kristin Neffovej pre súcit so sebou samým pre poradcov a klientov.

PPDP je štruktúrovaný model kariérového poradenstva, ktorý kombinuje SWOT, tvorbu vízie a strategické plánovanie s cieľom pomôcť mladým ľuďom a dospelým navrhnúť a realizovať plán osobného a profesionálneho rozvoja počas 8-10 stretnutí.

Metodika, ktorá podporuje 14-19-ročných žiakov prostredníctvom riadených aktivít, reflexie a spolupráce školy a firmy pri budovaní sebavedomia, zručností a kompetencií v oblasti kariérneho plánovania.

Reflexný nástroj, ktorý pomáha poradcom a klientom identifikovať spúšťače stresu súvisiaceho s prácou na osobnej, vzťahovej a systémovej úrovni, budovať emocionálne povedomie a stratégie na udržanie rovnováhy.

Táto rozhodovacia tabuľka rozširuje tradičnú analýzu nákladov a výnosov o krátkodobé a dlhodobé vplyvy na seba, ostatných a planétu, čím sa udržateľnosť stáva súčasťou individuálnych kariérnych rozhodnutí.