Rumunská každoročná 2-3-dňová národná konferencia, na ktorej sa stretávajú kariéroví poradcovia, univerzity, zamestnávatelia a tvorcovia politík s cieľom zdieľať postupy, posilniť normy a vypracovať odporúčania pre politiku vzdelávania a práce.
Cieľ:
Cieľom iniciatívy je posilniť národnú sieť kariérových poradcov prostredníctvom:
- zlepšovanie odborných štandardov a postupov založených na dôkazoch;
- uľahčenie spolupráce medzi univerzitami, školami, zamestnávateľmi a tvorcami politík;
- podpora zosúladenia služieb kariérového poradenstva s potrebami trhu práce;
- vytváranie politických odporúčaní a pozičných dokumentov na podporu rozvoja poradenských služieb v Rumunsku.
Cieľová skupina:
- Kariérni poradcovia z univerzitných a preduniverzitných centier;
- Vedenie školstva (rektori, dekani, školskí inšpektori);
- Tvorcovia politík z ministerstva školstva a práce;
- Zamestnávatelia a odborníci na ľudské zdroje;
- Študenti a mládežnícke organizácie;
- Členovia profesijných združení (ACROM, CCOC, CJRAE/CMBRAE);
- Širšia verejnosť má záujem o poradenské služby a služby v oblasti zamestnateľnosti.
Trvanie a frekvencia:
- Výročné podujatie;
- 2-3 dni, kombinácia plenárnych zasadnutí, workshopov, panelov a stretnutí na nadväzovanie kontaktov;
- Formát: Formát: na mieste alebo hybridný (so živým prenosom alebo online komponentmi).
Popis: V súčasnosti sa nachádza na území Slovenskej republiky:
Táto aktivita je národnou konferenciou venovanou výmene osvedčených postupov v oblasti kariérového poradenstva v Rumunsku. Zúčastňujú sa na nej odborníci z kariérových centier, výskumníci, zamestnávatelia a zástupcovia vlády.
Ako to vyzerá:
- Úvodné plenárne zasadnutie s vedúcimi predstaviteľmi inštitúcií a pozvanými odborníkmi
- Tematické panely (napr. „Kariérne poradenstvo a trendy na trhu práce“, „Politika a normy“, „Podporné služby pre študentov so špeciálnymi potrebami“)
- Paralelné workshopy zamerané na metódy, nástroje a prípadové štúdie
- Prezentácie úspešných inštitucionálnych projektov
- Sieťové stretnutia a stretnutia medzi univerzitami a zamestnávateľmi
- Záverečný pozičný dokument / odporúčania
Hlavné výsledky (na základe predchádzajúcich udalostí)
- Príprava národných pozičných dokumentov predkladaných ministerstvu školstva
- Posilnenie spolupráce medzi univerzitami, CJRAE/CMBRAE (Župné centrum pre vzdelávacie zdroje a pomoc – CJRAE a Mestské centrum pre vzdelávacie zdroje a pomoc – CMBRAE) a spoločnosťami;
- Zviditeľnenie kariérového poradenstva;
- Zlepšenie kvality služieb a zdieľanie praktických nástrojov a zdrojov;
- prispievanie k vývoju právnych predpisov (napr. odporúčania týkajúce sa OM 650/2014 a 4042/2014, ministerského nariadenia upravujúceho organizáciu a fungovanie centier kariérového poradenstva a usmerňovania (CCOC))
Kroky implementácie:
1. Prípravná fáza
- Analýza potrieb poradcov a partnerských inštitúcií (prieskum, rozhovory)
- Identifikácia hlavných tém a výziev pre nadchádzajúci ročník
- Nadväzovanie partnerstiev s univerzitami alebo organizáciami, ktoré sú ochotné hostiť
- Výber hlavných rečníkov a moderátorov seminárov
- Príprava programu, registračného systému a komunikačného plánu
- Plánovanie rozpočtu a identifikácia zdrojov financovania (inštitucionálne, projektové, sponzorské)
2. Fáza implementácie
- Logistika: miesto konania, online platforma, technická podpora, materiály
- Registrácia a koordinácia s účastníkmi
- Vedenie plenárnych zasadnutí, panelov a workshopov
- Zbierka zdrojov (prezentácie, prípadové štúdie, listy s osvedčenými postupmi)
- Živá komunikácia na sociálnych sieťach a prostredníctvom partnerov
3. Fáza po podujatí
- Zber spätnej väzby od účastníkov a hodnotenie kvality
- Vypracovanie správy po skončení podujatia (štatistiky, závery)
- Formulovanie odporúčaní alebo stanoviska pre tvorcov politík
- Zdieľanie materiálov, záznamov a záverov so zainteresovanými stranami
- Plánovanie následných seminárov alebo pracovných skupín
Nevyhnutné podmienky:
Materiál a priestory
- Konferenčná sála / univerzitná aula (200-400 miest v závislosti od vydania)
- 3-6 dielní
- Projektory, plátna, zvukové zariadenia
- Vysokokvalitné internetové pripojenie na hybridné doručovanie
- Registračný pult a značenie
- Tlačené materiály (program, odznaky) alebo digitálne ekvivalenty
Zložky rozpočtu
- Miesto konania a technická podpora (ak ju neposkytuje hostiteľ)
- Cestovné a ubytovanie pre hlavných rečníkov
- Stravovanie účastníkov
- Tlačené/digitálne materiály
- Administratívne náklady (registračná platforma, komunikácia)
Ľudské zdroje
- Vedúci projektu / koordinátor – odborné znalosti v oblasti organizácie podujatí a poradenských systémov
- Vedecký výbor – 4-6 odborníkov, ktorí vyberajú témy a rečníkov
- Logistický tím – 3-5 zamestnancov, ktorí sa starajú o miesto konania, registráciu, komunikáciu
- Dobrovoľníci (najmä z univerzitných centier)
- Predpokladaný pracovný čas: 150-250 hodín v závislosti od rozsahu
Požadované zručnosti
- Profesionálne porozumenie kariérovému poradenstvu
- Riadenie podujatí
- Komunikácia a koordinácia zainteresovaných strán
- Digitálna/hybridná facilitácia podujatí
Fotografie, videá, ďalšie zdroje:
Záznam konferencie UVT 2021 (Príklad: „Viitorul consilierii în carieră“)
https://www.facebook.com/consiliere.uvt/videos/313129577328954
Živý prenos z konferencie UVT 2022:
Viac fotografií a zdrojov nájdete na oficiálnej webovej stránke ACROM a na Facebooku: acrom.org.ro
Kontaktná osoba:
Dr. Marian Crăciun,
Predseda, Asociația Consilierilor Români
E-mail: contact(at)acrom.org.ro
marian.craciun(at)dcoc.unibuc.ro
Poznámka: Podobné podujatia sa organizujú aj v Česku a Maďarsku