Career Connect je opakujúca sa séria medzinárodných online konferencií, ktoré ACROM vytvoril s cieľom posilniť rumunskú profesiu kariérového poradenstva prostredníctvom štruktúrovaného dialógu s poprednými európskymi a medzinárodnými odborníkmi. Spája kontinuálny profesionálny rozvoj, medzinárodnú výmenu a budovanie komunity do udržateľnej profesionálnej platformy, ktorá spája poradcov zo škôl, univerzít, verejného sektora a mimovládnych organizácií v súvislosti s novými výzvami poradenskej praxe.
Cieľ:
Cieľ 1: Posilniť odborné kompetencie rumunských vzdelávacích, profesijných a kariérových poradcov uľahčením prístupu k najlepším medzinárodným postupom a odborným školeniam pod vedením expertov.
Cieľ 2: Vybudovať a udržiavať aktívnu profesionálnu komunitu odborníkov na kariérové poradenstvo, ktorá podporuje spoluprácu, výmenu poznatkov a vzájomné učenie v Rumunsku a iných krajinách.
Cieľ 3: Podporovať inovácie v kariérovom poradenstve prostredníctvom integrácie digitálnych nástrojov, umelej inteligencie a moderných metodík v súlade s novými trendmi na trhu práce.
Cieľová skupina:
- Vzdelávací, odborní a kariérni poradcovia pôsobiaci v oblasti preduniverzitného a univerzitného vzdelávania v Rumunsku.
- odborníci na rozvoj kariéry zo súkromných inštitúcií, mimovládnych organizácií a vzdelávacích organizácií.
- Zástupcovia verejných inštitúcií zapojených do politík v oblasti vzdelávania, zamestnanosti a trhu práce.
- Odborníci na ľudské zdroje a kariérni školitelia, ktorí sa zaujímajú o moderné prístupy a nástroje profesionálneho rozvoja a plánovania pracovnej sily.
Trvanie a frekvencia:
Séria konferencií sa organizuje každé jeden až dva mesiace, s výnimkou letných prázdnin, pričom každé online stretnutie trvá maximálne 1,5 hodiny (90 minút).
Popis: V súčasnosti sa nachádza na území Slovenskej republiky:
Séria Career Connect – Dialógy s odborníkmi na kariérové poradenstvo pozostáva z online konferencií, ktoré sa konajú každé jeden až dva mesiace (okrem letných prázdnin) a na ktorých sa stretávajú rumunskí vzdelávací, profesijní a kariéroví poradcovia s medzinárodnými odborníkmi. Každé zasadnutie trvá do 1,5 hodiny a zahŕňa hlavnú prezentáciu, interaktívne otázky a odpovede a voliteľný čas na nadviazanie kontaktov.
Stretnutia sa konajú v angličtine alebo francúzštine a sú navrhnuté tak, aby boli interaktívne a orientované na prax, pričom spájajú odborné poznatky so zapojením účastníkov.
Príklady tém: Inovatívne prístupy v kariérovom poradenstve a celoživotnom vzdelávaní; Digitálne nástroje a umelá inteligencia v kariérovom poradenstve; Podpora kariérových prechodov zraniteľných skupín (NEET, dospelí v rekvalifikácii, osoby so zdravotným postihnutím); Budovanie odolnosti a adaptability budúcej pracovnej sily; Medzinárodné osvedčené postupy v školských a univerzitných kariérových službách.
Hlavné výsledky: Vytvorenie profesionálnej vzdelávacej platformy pre rumunských poradcov. Posilnená medzinárodná spolupráca a výmena osvedčených postupov. Zlepšenie odborných kompetencií účastníkov prostredníctvom oboznámenia sa s novými metodikami a nástrojmi. Vytvorenie aktívnej siete odborníkov z praxe, ktorí sa zaviazali zlepšiť kvalitu služieb kariérového poradenstva v Rumunsku.
Kroky implementácie:
1: Príprava a analýza potrieb
- Vykonať hodnotenie potrieb rumunských vzdelávacích a kariérnych poradcov s cieľom identifikovať kľúčové témy, nedostatky v zručnostiach a záujmy o odbornú prípravu.
- Definujte ročný kalendár podujatí, pričom zohľadnite akademické rozvrhy a vyhnite sa letným prestávkam.
- Identifikovať a pozvať medzinárodných odborníkov a hlavných rečníkov, ktorí sa budú venovať vybraným témam.
- Vypracovať komunikačné materiály a registračný systém pre účastníkov.
2: Plánovanie a propagácia podujatí
- dokončenie programu, formátu a logistiky pre každé online zasadnutie (nastavenie platformy, prípadná podpora prekladu, moderovanie otázok a odpovedí).
- Propagujte podujatia prostredníctvom profesionálnych sietí, univerzít a partnerských organizácií.
- Pripravte podporné materiály (prezentácie, zoznamy čítania, krátke životopisy prednášajúcich).
3: Realizácia online konferencií
- Usporiadajte každé zasadnutie podľa plánovanej štruktúry: hlavná prezentácia, otázky a odpovede a nadväzovanie kontaktov.
- Umožnite interaktívnu účasť prostredníctvom ankiet, chatových diskusií alebo zasadacích miestností.
- Nahrávanie stretnutí (so súhlasom prednášajúceho) s cieľom vytvoriť digitálnu knižnicu zdrojov pre budúce použitie.
4: Následné opatrenia a zdieľanie poznatkov
- Po každom podujatí rozošlite zhrnutia, kľúčové poznatky a materiály so zdrojmi.
- Povzbuďte účastníkov, aby sa podelili o svoje postrehy a aplikácie v rámci svojich inštitúcií alebo poradenských centier.
- Zbierajte formuláre spätnej väzby na posúdenie relevantnosti a užitočnosti každého stretnutia.
5: Hodnotenie a udržateľnosť
- Vykonajte každoročné hodnotenie série na základe spätnej väzby od účastníkov, údajov o účasti a výsledkov vzdelávania.
- Upraviť obsah a prístup k budúcim vydaniam podľa zistených potrieb.
- Posilnenie profesionálnej siete udržiavaním komunikačných kanálov (online komunita, newsletter, zdieľaná platforma).
Nevyhnutné podmienky:
1. Materiálové a technické požiadavky
- Spoľahlivá platforma pre online konferencie (napr. Google Meet, Zoom, Microsoft Teams) s interaktívnymi funkciami, ako sú miestnosti na prestávky, ankety a nástroje na otázky a odpovede.
- Stabilné internetové pripojenie a technická podpora na zabezpečenie plynulého streamovania a prístupu účastníkov.
- Digitálne komunikačné nástroje na registráciu, zber spätnej väzby a následné opatrenia (napr. formuláre Google).
- Nástroje na nahrávanie a archiváciu s cieľom vytvoriť digitálnu knižnicu relácií pre budúci prístup.
- Vizuálne a komunikačné materiály – šablóny grafického dizajnu, bannery na podujatia a viacjazyčný propagačný obsah (angličtina/francúzština/rumunčina).
2. Priestory a logistická podpora
- Aktivity sa vykonávajú výlučne online, takže nie sú potrebné žiadne fyzické priestory.
- Koordináciu a hosting možno riadiť z kancelárie organizátora alebo z priestorov inštitúcie s prístupom k potrebnej IT infraštruktúre.
3. Rozpočtové požiadavky (odhadované kategórie)
- Honoráre pre zahraničných rečníkov a moderátorov.
- Technické a komunikačné náklady (predplatné platformy, grafický dizajn, preklady/titulky, ak sú potrebné).
- Čas zamestnancov na koordináciu, komunikáciu a hodnotenie.
- Výdavky na propagáciu a šírenie informácií.
4. Ľudské zdroje a požadované zručnosti
- Koordinátor projektu (1 osoba) – zodpovedný za plánovanie, partnerstvá a komunikáciu s prednášajúcimi.
- Zručnosti: projektový manažment, medzikultúrna komunikácia, koordinácia podujatí.
- Odhadovaný čas: ~60-80 hodín na jeden konferenčný cyklus (plánovanie, realizácia, následné opatrenia).
- Špecialista technickej podpory (1 osoba) – spravuje online platformu, nahrávky a riešenie problémov.
- Zručnosti: správa digitálnych nástrojov, podpora živých podujatí.
- Odhadovaný čas: ~10-15 hodín na jedno podujatie.
- Moderator/facilitator (1 person) – leads the event, moderates Q&A sessions, and ensures participant engagement.
- Zručnosti: facilitácia, verejné vystupovanie, znalosť angličtiny/francúzštiny.
- Odhadovaný čas: ~5-6 hodín na podujatie (príprava a doručenie).
- Referent pre komunikáciu a šírenie informácií (1 osoba) – stará sa o registráciu účastníkov, propagáciu a podávanie správ po skončení podujatia.
- Zručnosti: komunikácia na sociálnych sieťach, dizajn, dosah.
- Odhadovaný čas: ~30-40 hodín na jedno podujatie.
Fotografie, videá, ďalšie zdroje:
Niektoré z konferencií organizovaných ACROM s odborníkmi sa konali online alebo v hybridnom formáte. Tu je odkaz na najdôležitejšie podujatia:
Kontaktná osoba: marian.craciun@dcoc.unibuc.ro, contact@acrom.org.ro