Inšpirácia pre nástroj
Skúmanie projektu Green Guidance
Odôvodnenie: Prečo je to potrebné?
Tento súbor otázok, ktoré možno použiť vo fáze uzatvárania zmlúv v rámci procesu poradenstva, slúži na začatie rozhovoru o otázke udržateľnosti a na prepojenie tejto otázky so situáciou klientov. Samozrejme, nie je vhodné používať všetky otázky, ale odborníci z praxe si môžu vybudovať prax ich kladenia vhodným a prirodzeným spôsobom.
Poznámka: Začať environmentálnymi otázkami nie je vždy najúčinnejším vstupným bodom pre ekologické poradenstvo. V mnohých prípadoch sa klienti bezprostredne zaoberajú skôr skúsenosťami s nezmyselnosťou, vyčerpanosťou, nadmerným výkonom, neustálym tlakom, aby robili viac, „blbou prácou“, nerovnosťou, zdravotnými problémami alebo vykorisťovaním v práci. Tieto obavy môžu pomôcť otvoriť kritickú diskusiu o predstavách o práci a slúžia ako brána k rozhovorom o udržateľnosti – pretože v konečnom dôsledku sú všetky tieto problémy spojené so širšou ekologickou krízou. Viac informácií nájdete v príručke Green Guidance Handbook.
Ciele
- Začatie rozhovoru o udržateľnosti v procese poradenstva
- Pomôžte klientom prepojiť problematiku udržateľnosti s ich situáciou.
Podnety na rozhovor / otázky na diskusiu o udržateľnosti
Budúcnosť práce a jej premeny
- Spomínali ste, že sa zaujímate o oblasť ____. Uvažovali ste o tom, ako by sa táto profesia mohla v blízkej budúcnosti vyvíjať? (Napríklad v súvislosti s vývojom umelej inteligencie, zmenou klímy alebo ekologickým prechodom?)
- V dôsledku technologického pokroku a ekologickej transformácie sa blížia veľké zmeny. Tieto zmeny si budú vyžadovať nové zručnosti, prehodnotenie pracovných postupov a prispôsobenie takmer všetkých profesií. Čo si o tom myslíte vy?
- Aké sú podľa vás hlavné sily, ktoré budú formovať budúcnosť práce?
- Aké zručnosti budú podľa vás nevyhnutné na to, aby sa vám darilo na pracovisku budúcnosti?
- Prečo si myslíte, že sa naša generácia musí vo svojej kariére prispôsobovať častejšie ako generácia našich rodičov? Ako sa to podľa vás zmení pre budúce generácie?
- Vidíte potenciálne riziká pri transformácii práce v dôsledku automatizácie alebo ekologických obmedzení? Ako sa na ne môžu odborníci pripraviť?
- Akú úlohu by podľa vás mali zohrávať odborníci na kariérové poradenstvo pri príprave jednotlivcov na tieto zmeny?
Príležitosti v rámci ekologického prechodu
- Aké kariérne príležitosti sa podľa vás otvárajú v súvislosti s prechodom na zelenú ekonomiku?
- Aké zručnosti sú podľa vás potrebné na získanie zamestnania v ekologickom hospodárstve?
- Ako sa podľa vás budú vyvíjať pracovné príležitosti v dôsledku ekologickej transformácie?
- Ktoré typy pracovných miest alebo povolaní by podľa vás mohli zaniknúť a prečo?
- Môžete vymenovať nejaké spoločnosti alebo organizácie zamerané na udržateľnosť? Mali by ste záujem pre ne pracovať?
- Ako by ste mohli profesionálne rásť, aby ste sa stali aktívnym prispievateľom k zmene životného prostredia?
- Aké pozitívne vplyvy by mohla mať ekologická transformácia na profesiu, o ktorú sa zaujímate?
- Ktoré odvetvia alebo sektory sú podľa vás lídrami v oblasti udržateľnosti? Zaujíma vás to?
- Viete si predstaviť, že by ste pracovali v odvetví, ktoré sa priamo podieľa na ekologickom prechode? Aké typy úloh by zodpovedali vašim schopnostiam a ambíciám?
- Aké nové profesie súvisiace s udržateľnosťou sa podľa vás objavia v nasledujúcich rokoch? Vidíte nejaké vo vašom odbore?
Pochopenie udržateľnosti v rozvoji kariéry
- Čo pre vás osobne znamená udržateľnosť a ekologický prechod?
- Ako veľmi je pre vás dôležité, aby si váš zamestnávateľ alebo spoločnosť, pre ktorú pracujete, vážila udržateľnosť? Prečo?
- Keď premýšľate o svojej profesionálnej budúcnosti, ako spájate svoj vplyv na životné prostredie so svojím osobným naplnením?
- Myslíte si, že by vám integrácia udržateľnosti do vašej kariéry mohla priniesť väčší zmysel alebo motiváciu?
- Existujú vo vašej oblasti inšpiratívne osobnosti alebo organizácie, ktoré sú známe svojimi udržateľnými postupmi?
Osobná angažovanosť v oblasti udržateľnosti
- Ako si predstavujete, že svojou prácou prispejete k ekologickej zmene? Aké malé konkrétne kroky by ste mohli podniknúť, aby vaše činnosti boli šetrnejšie k životnému prostrediu?
- Aké zmeny vo vašom odvetví alebo profesii by mali najpozitívnejší vplyv na životné prostredie? Ako by ste sa mohli podieľať na týchto zmenách?
- Ktoré „zelené“ iniciatívy vo vašej oblasti vás najviac inšpirujú a prečo?
- Ktoré aspekty vášho každodenného života alebo súčasnej práce už odrážajú udržateľné postupy? Ako by ste ich mohli posilniť?
- Aké zručnosti alebo vedomosti si myslíte, že potrebujete rozvíjať, aby ste prispeli k udržateľnejšiemu svetu vo vašej oblasti?
- Ako by ste mohli inšpirovať svojich kolegov alebo spolupracovníkov, aby si v práci osvojili udržateľnejšie postupy?
- Ak by ste mali na svojom pracovisku viesť projekt zameraný na udržateľnosť, aký by to bol?
Hodnoty a osobný odkaz
- O čo by spoločnosť prišla, keby táto profesia neexistovala?
- Aké sú pre vás najdôležitejšie hodnoty vo vašej kariére a profesionálnom živote?
- Aké hodnoty ste zdedili (po rodičoch, učiteľoch, mentoroch) a ste na ne hrdí? Aké hodnoty by ste chceli odovzdať budúcim generáciám?
- Aký odkaz chcete po sebe zanechať? Ako by ste chceli, aby si vás pamätali za váš prínos k udržateľnému svetu?
- Ak by ste mali napísať osobné poslanie, ktoré by zahŕňalo udržateľnosť, čo by v ňom bolo?
Predstavujeme si udržateľnejší svet
- Ak by ste si mohli navrhnúť svoju ideálnu profesionálnu budúcnosť, akú úlohu by v nej zohrávala udržateľnosť?
- Aké zmeny by ste chceli vo svojej vysnívanej kariére vidieť vo svojom okolí, pokiaľ ide o ochranu životného prostredia alebo kolektívne blaho?
- Predstavte si, že vaše odvetvie prijme stratégiu založenú na udržateľnosti. Ako by ste sa mohli pripraviť na tento prechod?
- Predstavte si svoju profesiu vo svete, kde je udržateľnosť normou. Ako by sa podľa vás zmenila vaša úloha?
- Aké pozitívne zmeny by ste chceli vidieť vo svojom odvetví v nasledujúcich 10 rokoch? Ako by ste mohli k týmto zmenám prispieť?
- Ak vidíte svoju kariéru ako spôsob, ako zanechať pozitívny vplyv na svet, ako by to vyzeralo? Čo by ste chceli povedať o svojom príspevku k udržateľnejšej budúcnosti o 20 rokov?
- Aké malé alebo veľké zmeny by zvýšili udržateľnosť vášho odvetvia? Ako by ste sa mohli podieľať na uskutočnení týchto zmien?
Hodnotenie vplyvu profesie na planétu a spoločnosť
- Ak by ste mali zhodnotiť environmentálny alebo sociálny vplyv bežného dňa vo vašej práci, čo by ste povedali?
- Ktoré aspekty vašej profesie alebo odvetvia by sa mali vyvíjať tak, aby boli zodpovednejšie k životnému prostrediu?
- Ako by ste mohli využiť svoj talent alebo vedomosti na riešenie globálnych výziev, ako je zmena klímy alebo sociálna spravodlivosť?
- Ak by každá spoločnosť vo vašom odvetví musela znížiť svoju environmentálnu stopu o 50 %, čo by sa muselo zmeniť?
Globálne výzvy a úloha práce v spoločnosti
- Aké sú podľa vás najväčšie výzvy, ktorým dnes podniky čelia? Kto by mal byť zodpovedný za ich riešenie? (napr. sociálna spravodlivosť, klimatická kríza, hospodárska nestabilita atď.)
- Ktoré globálne alebo spoločenské problémy vás najviac emocionálne ovplyvňujú? Ktoré nespravodlivosti alebo problémy vo vás vyvolávajú potrebu konať?
- Aký svet by ste chceli pomôcť vybudovať pre budúce generácie?
- Ktoré globálne, spoločenské alebo komunitné výzvy by ste chceli riešiť?
- Ak by ste mohli urobiť jednu významnú zmenu vo svete, aká by to bola?
- Aké pracovné príležitosti alebo podnikateľské nápady zodpovedajú vašim ambíciám? Ako by ste ich mohli preskúmať?
- Považujete svoju kariéru za prostriedok na zmenu? Ako definujete úspech nad rámec platu a pracovnej pozície?
Kontakt
Tomáš Sprlák, info(at)zkprk.sk