Táto rozhodovacia tabuľka rozširuje tradičnú analýzu nákladov a výnosov o krátkodobé a dlhodobé vplyvy na seba, ostatných a planétu, čím sa udržateľnosť stáva súčasťou individuálnych kariérnych rozhodnutí.
Inšpirácia pre nástroj
Pôvodne inšpirované Shewardom a Branchom 2012, upravené Sarou Peltola JYU a prezentované Miriam Dimsits počas webinára.
Inšpiruje sa tiež pojmom vedľajších prínosov, ktorý zohľadňuje súčasné, systémové a viacrozmerné pozitívne účinky možnosti – namiesto toho, aby sa obmedzil na logiku kompromisov medzi individuálnymi nákladmi a krátkodobými ziskami.
Odôvodnenie: Prečo je to potrebné?
Pri zvažovaní výhod a nevýhod („nákladov a prínosov“ v rozšírenom ekonomickom jazyku) sa odborníci na kariéru zvyčajne zameriavajú na jednotlivé úrovne. Tento nástroj zavádza časový rozmer (dlhodobé vplyvy) a rozširuje perspektívu úvah (zohľadňuje vplyvy na ostatných a na iné časti prírody). Je to dôležitý krok od prísne liberálneho a individualistického prístupu.
Ciele
Účastníci budú môcť
- uvažovať o vplyve svojich rozhodnutí na seba, na ostatných a na prírodu.
Potrebné zdroje
Šablóna:
| Výhody / zisky / výhody | Náklady / straty / nepríjemnosti | |
| Pre mňa | ||
| Pre ostatných (rodinu, priateľov, komunitu…) | ||
| Pre planétu |
Aktivity
Preveďte klienta úvahami o rôznych úrovniach vplyvu podľa jeho výberu:
- Aké sú výhody a nevýhody z krátkodobého hľadiska…
- …pre vás?
- …pre iných ľudí?
- …pre planétu?
- Aké sú výhody a nevýhody z dlhodobého hľadiska…
- …pre vás?
- …pre iných ľudí?
- …pre planétu?
Niektorí klienti môžu byť prekvapení a potrebujú čas na premyslenie niektorých aspektov, preto buďte trpezliví a nebojte sa nechať im chvíľu ticha na premyslenie.
Rozširujúce činnosti
Ak chcete ísť ďalej, môžete túto aktivitu modifikovať, môžete použiť pojem „vedľajšie prínosy“ a klásť otázky, ktoré klienta vedú k tomu, aby zvážil súčasné, systémové a viacrozmerné pozitívne účinky danej možnosti, namiesto toho, aby ju zredukoval na logiku kompromisov medzi individuálnymi nákladmi a krátkodobými ziskami. Tu je niekoľko možných otázok založených na tejto logike:
1. Pozitívne systémové účinky (už zakotvené v predchádzajúcich častiach aktivity)
- Ako by táto možnosť mohla súčasne spĺňať niekoľko vašich túžob (blahobyt, sociálna užitočnosť, stabilita, súlad s vašimi hodnotami atď. – použite vlastné kritériá klienta)?
2. O dynamike rezonancie, vzájomnej závislosti a spolupráce
- Aké vzťahy (so sebou samým, s ostatnými, so svetom) by sa mohli výberom tejto cesty posilniť?
- Otvára táto možnosť možnosti spolupráce a synergie s inými subjektmi?
3. Alternatívny koncept hodnoty/výnosov
- Ako môže toto rozhodnutie priniesť hodnotu presahujúcu finančný rozmer? (význam, užitočnosť, prínos, udržateľnosť atď.)
- Aké výhody by táto cesta mohla priniesť v iných oblastiach vášho života, než je len práca?
4. Regenerácia namiesto optimalizácie
- Ako sa táto možnosť javí v súlade so starostlivosťou o vaše zdravie, vaše vzťahy alebo životné prostredie?
Alternatívnu šablónu na hodnotenie kariérnej možnosti možno vypracovať pomocou niektorých z nasledujúcich kritérií, pričom klienti môžu hodnotiť možnosti pomocou notácie (napr. 1-10) alebo kvalitatívneho hodnotenia:
| Možnosť 1 | Možnosť 2 | |
| Vnútorná rezonancia | ||
| Dlhodobá pohoda | ||
| Prínos pre ostatných | ||
| Environmentálna/sociálna stopa |
Reflexie/konsolidácia učenia
- Čo vás zaujalo po preskúmaní krátkodobých a dlhodobých vplyvov na vás, ostatných a planétu?
- Boli nejaké prekvapenia? Nejaké oblasti, o ktorých bolo ťažšie premýšľať? Prečo si myslíte, že to tak je?
- Všímate si napätie alebo súlad medzi tým, čo je dobré pre vás, a tým, čo je dobré pre ostatných/životné prostredie?
- Ktorá časť vašej reflexie sa vám zdá najzmysluplnejšia alebo najdôležitejšia?
Vízia a smerovanie
- K akému svetu vás táto voľba posúva – pre vás a pre ostatných?
Integrácia a ďalšie kroky
- Čo sa vám na základe tejto úvahy zdá ako múdry alebo pevný ďalší krok?
- Aký malý krok by vám mohol pomôcť posunúť sa smerom, ktorý je dobrý pre vás a svet okolo vás?
Kontakt
Tomáš Sprlák, info(at)zkprk.sk