Bună practică

KarrierKapu este un portal digital de orientare în carieră care face legătura între elevi, profesori și angajatori, oferind instrumente de autoevaluare, informații despre piața muncii și mentorat pentru a sprijini deciziile în cunoștință de cauză privind cariera și învățarea la locul de muncă.

PPDP este un model structurat de consiliere profesională care combină SWOT, construirea viziunii și planificarea strategică pentru a ajuta tinerii și adulții să conceapă și să pună în aplicare un plan de dezvoltare personală și profesională în 8-10 sesiuni.

Privire de ansamblu asupra educației și orientării în carieră în învățământul superior inițial din Cehia, Ungaria, România și Ungaria. Webinar din 28/11/2025.

O foaie de lucru de consolidare a planificării acțiunilor, în care consilierii sau clienții identifică domeniile de interes pentru bunăstare, se bazează pe punctele forte din trecut și definesc trei pași concreți către o bunăstare personală sau profesională durabilă.

Explorarea orientării profesionale ecologice transformative în Slovacia, Ungaria, Cehia și România. OWebinar din 18/06/2025.

Un set de întrebări care pot fi utilizate în faza de contractare a procesului de orientare pentru a începe o conversație în jurul problemei sustenabilității și pentru a face legătura între această problemă și situația clienților.

O activitate structurată de 90 de minute care leagă valorile personale de provocările globale, ajutând clienții să definească trasee profesionale semnificative prin identificarea problemelor mondiale care îi preocupă și a modalităților concrete de a contribui.

Career Connect este o serie recurentă de conferințe internaționale online create de ACROM pentru a consolida profesia de ghidare în carieră din România prin dialog structurat cu experți europeni și internaționali de top.

Un exercițiu de reflecție ghidat care contrastează modul în care participanții vorbesc cu prietenii față de modul în care vorbesc cu ei înșiși, construind o conștientizare a bunăvoinței față de sine înrădăcinată în cadrul de autocompătimire al lui Kristin Neff pentru consilieri și clienți.

O metodologie care sprijină tinerii de 14-19 ani prin activități ghidate, reflecție și cooperare școală-întreprindere în vederea dezvoltării conștiinței de sine, abilităților și competențelor de planificare a carierei.