Bevált gyakorlat

A KarrierKapu egy digitális pályaorientációs portál, amely összekapcsolja a diákokat, tanárokat és munkáltatókat, önértékelési eszközöket, munkaerő-piaci információkat és mentorálást kínál a megalapozott pályaválasztási döntések és a munkaalapú tanulás támogatása érdekében.

A PPDP egy strukturált karrier-tanácsadási modell, amely a SWOT, a jövőképalkotás és a stratégiai tervezés kombinációjával segít a fiataloknak és felnőtteknek 8-10 foglalkozáson keresztül megtervezni és megvalósítani egy személyes és szakmai fejlődési tervet.

Folyamatosan frissülő online bibliográfia és adatbázis, amely 2010 óta gyűjti a magyar pályaorientációs szakirodalmat, rendszerezi a cikkeket, könyveket és kutatásokat a szakemberek, tanácsadók és oktatók számára.

Egy önmegfigyelési eszköz, amely a napi tevékenységeket a jóllét dimenzióiban térképezi fel, segít az ügyfeleknek és a tanácsadóknak elgondolkodni a rutinokról, az energiaforrásokról és arról, hogy mi az, amit értelmesnek éreznek.

Áttekintés a csehországi, magyarországi, romániai és magyarországi pályaképzésről és pályaorientációról a szakmai alapképzésben (I-VET). Webinárium 30/10/2025-től.

Vezetett, önreflexiós gyakorlat, amely összeveti, hogyan beszélnek a résztvevők a barátaikkal, illetve önmagukkal; a gyakorlat Kristin Neff tanácsadók és kliensek számára kidolgozott önegyüttérzés-modelljére építve fejleszti az önmagunkkal szembeni kedvesség iránti tudatosságot.

Ingyenes, kávézóban megrendezett pályaválasztási tanácsadási rendezvények, amelyek csoportos workshopokat és egyéni konzultációkat ötvöznek, így a pályaválasztási tanácsadás a szélesebb közönség számára is elérhető és megközelíthető.

Szlovákia éves központi kezdeményezése, ahol iskolák, munkaadók és nem kormányzati szervezetek regisztrálják a decentralizált karrier-eseményeket egy központi térképen, növelve a pályaválasztási tanácsadás láthatóságát az összehangolt promóciók és díjak révén.

Románia éves 2-3 napos országos konferenciája, amely karrier-tanácsadókat, egyetemeket, munkaadókat és politikai döntéshozókat egyesít, hogy megosszák egymással a gyakorlataikat, megerősítsék a szabványokat, és ajánlásokat fogalmazzanak meg az oktatás- és munkaügyi politika számára.

Egy vizuális kerék tevékenység, ahol a résztvevők nyolc jólléti dimenziót értékelnek, feltárva a személyes egyensúlyt, és elgondolkodtatva az érzelmi, fizikai, szociális és karrier területek közötti összefüggésekről.